为进一步深化博士研究生招生改革，完善拔尖创新人才选拔机制，充分发挥导师在人才选拔及培养中的主体作用，着力提高博士研究生选拔与培养质量，按照伟德bevictor中文版关于印发《博士研究生招生“申请-考核”实施办法（试行）》（西教校研〔2022〕2 号）的要求，结合公司数学学科实际情况，特制订本实施办法。
一、选拔原则
1.坚持公开、公平、公正原则，德、智、体、美、劳全面衡量，择优录取，宁缺毋滥的原则；
2.坚持专家组及学院研究生招生工作领导小组集体决策的原则；
3.坚持以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据的原则。
二、组织管理
（一）研究生招生工作领导小组
负责制定学院的综合考核办法和复试细则并组织实施。
（二）研究生招生工作监督检查小组
负责材料审核、综合考核、录取过程的监督检查和考生的申诉释疑工作。
（三）材料评议小组
负责对报考考生所提交的材料进行全面审核。审核小组人数不少于5人，独立进行实名制评分（百分制），成员由本学科的博士生导师组成。
三、材料评议办法
根据学科特点，材料评议主要考察员工的学术能力和科研潜质。
（一）学院以一级学科成立材料审核小组，具体负责考生材料审核。
审核内容：材料审核小组对考生材料进行形式审核和内容评价，对形式审核通过者，根据考生提交材料从学术能力、科研潜质表现等进行综合评定量化打分。
1. 形式审核的要求：
考生按照规定时间及要求提交全套的评议材料；
2. 材料评议成绩（满分100分）：
（1）学术能力（满分50分）：从考生已取得的科研成果（包括发表的学术论文、授权发明专利、获奖、出版专著等）和学业成绩等方面进行考察；
（2）科研潜质（满分50分）：从考生的科研经历（包括参加科研项目、硕士学位论文情况等）和科研计划考查其是否具备本学科博士研究生的培养潜质。
（二）申请者必须保证申请材料的真实性和准确性，如发现申请者提供的材料有弄虚作假情况，将取消其申请资格、录取资格。
（三）学院完成材料审核工作后，将在学院网站公布进入综合考核的考生名单，公示期不少于3个工作日。公示无异议者进入综合考核环节。
四、拟进入综合考核环节的考生名单
公司根据考生的材料评议总成绩从高到低排序，按招生计划人数的x倍(1.2≤x≤2)确定拟进入综合考核阶段的考生名单，同时报研究生院审核备案，在公示3个工作日且无异议后可进入综合考核环节。生源不足的专业根据材料评议结果确定进入综合考核环节的人选。
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2024年5月10日
