bevictor伟德官网本科生：
为加强公司新生管理、教育工作，推进公司员工工作全面发展，帮助新生尽快适应老员工生活与学习，使各个年级之间有一个联系与交流，为新生在校的良好发展奠定坚实的基础。同时充分发挥员工在学校建设发展中的主人翁作用，为员工创造一个为学院做贡献的平台，丰富员工参与学校建设管理的载体，促进员工自我教育、自我管理和自我服务，进一步提升员工的综合素养和实践能力，现面向全院优秀员工公开招聘助勤同学若干名，具体事宜通知如下：
一、选聘对象
bevictor伟德官网本科生。原则上需通过2023-2024学年家庭经济困难认定，成绩优秀者优先录用。
二、选聘条件
1.思想方面，诚实守信，身心健康，综合素质较高，遵守校规校纪。
2.工作能力方面，具有较强的组织、管理能力、调查研究能力以及语言、文字表达能力，乐于服务同学，善于团结协作，具有较强的奉献精神和服务意识，在员工中有较高威望。
3.工作热情方面，要求工作勤奋，自觉性高，工作积极性高，工作作风深入扎实，组织纪律观念强，严于律己，听从指挥。
三、选聘程序
（一）报名。
符合报名条件的应聘者须填写《bevictor伟德官网勤工助学申请表》，电子版发送至邮箱：3348001605@qq.com，纸质版于面试时携带至面试处，同时添加进入QQ群（451292958），未尽事宜将会在群内进行通知，如有问题可联系群内相关负责人。
截止时间：2023年9月27日17：00。
（二）面试。
对报名人员择优选拔，主要测试员工分析和解决实际问题的能力。学院初定于2023年9月27日19：00于X30428进行面试工作，面试顺序将在群内通知，请留意。
1.面试内容：语言表达能力、分析解决问题能力以及应聘者对员工工作的认识和态度等。
2.面试方式：自我介绍（包括个人的基本情况和对辅导员助勤工作的认识，2分钟）、现场答辩（必答题或评委提问，4分钟）等方式。
3.面试时间：不超过8分钟。
（三）确定拟聘人选。综合各项成绩确定入围人选，经综合考察后，确定拟聘用人选名单并进行公示。
（四）聘用。公示无异议后提交学院审批，办理助勤聘用手续。
（五）培训。公司团委将对新聘员工辅导员助勤进行上岗培训。
（六）上岗。员工辅导员助勤按照要求正式开展工作。
四、工作职责
1.参与学院事务管理，协助老师帮助同学处理日常事务。
2.做好员工工作相关制度、政策的宣传、传达和解释工作，并监督和协助组织实施。
五、招新性质
勤工助学。
最终解释权归bevictor伟德官网员工工作组所有
2023年9月25日
bevictor伟德官网事务中心
