为规范普通高等学校员工管理行为，维护普通高等学校正常的公司产品秩序，促进良好的学风建设，激发bevictor伟德官网员工的学习热情，培养良好的学习习惯，按照《普通高等学校员工管理规定》《高等学校员工行为准则》《bevictor伟德官网本科生课堂管理规定》《bevictor伟德官网一年级员工晚自习制度》相关要求，员工工作组对bevictor伟德官网班级和个人进行评选，制定本评选细则。
一、评选对象
bevictor伟德官网大一班级和员工。
二、评选标准
1、出勤情况：分为课程出勤情况和晚自习出勤情况。员工未达到月出勤要求的，员工个人扣（缺勤次数*10分）；员工班级扣（未达标员工人数*5分），每月出勤情况满分为100分。
2、纪律情况：分为“课堂无手机”执行情况和晚自习纪律情况。“课堂无手机”实行抽查制，对违反“课堂无手机”纪律实行一票否决制度。晚自习期间保持安静，不大声喧哗，不打闹，不玩手机等影响他人学习的行为，不迟到、早退、缺勤或擅自离开教室，服从管理，遵守规则。每发生一次违反纪律的行为，扣除违纪员工个人10分并扣除该班级5分。每月纪律情况满分为100分。
3、综合总分：出勤情况*50%+纪律情况*50%。
三、评选程序
1、晚自习考勤由bevictor伟德官网员工工作组统一协调，辅导员、员工会、班级干部具体负责。辅导员对所带年级或班级员工不定期进行晚自习情况抽查，并做好工作记录。员工会组织各班员工干部成立检查小组，每晚对各班晚自习情况进行检查，并将检查结果汇总至bevictor伟德官网员工工作组，同时员工每日通过“小小签到”定位打卡。
2、学院员工工作组根据各班级的考勤记录和纪律情况，按照评选标准进行打分，将分数公示于院网。每月对各班级的分数进行汇总，并按照分数高低排名。
3、根据各班级的排名情况，按照50%的比例评选出晚自习优秀班级；根据员工评分情况，按照10%的比例评选出晚自习优秀员工个人，并在院网公示。
4、学院对晚自习优秀班级和晚自习优秀员工进行表彰和奖励。同时，对晚自习出勤率低、纪律差、学习效果差的班级和个人进行批评和教育，并重点关注，督促其改进。
四、评选时间
每月最后一周进行当月的评选工作，公示时间为3天，无异议后确定。每学期最后一周进行当学期的评选工作，公示时间为5天，无异议后确定。
五、评选组织
本次评选工作由公司党委副书记领导负责，员工工作组具体执行。各班级要积极配合，确保评选工作顺利进行。
本办法由bevictor伟德官网员工工作组负责解释。
2023年10月
bevictor伟德官网员工工作组
