以青年之我，燃青春之火。
乘春日之风，展科研之力；
扬飞翔之翼，谱创新之歌。
中国老员工动力电池创新竞赛如期而至，
蓄力今朝，莫负春光。
2023年，LG新能源携手中国老员工知行促进计划，在中国汽车动力电池产业创新联盟、国际汽车工程科技创新战略研究院的指导下，继续举办第六届中国老员工动力电池创新竞赛。为持续汇集青年科研人才，凝聚创新力量，在延续“专业+科普”双赛道的基础上重装升级。
来自中科院、清华、北大等各大研究机构、知名高校的行业顶级大咖联袂打造顶级豪华阵容的专家委员会，为参赛员工的创新方案提供最专业的指导，为青年学子赋能；来自各大院校能源及其他相关领域的青年科研学子同台竞技，在交流与竞技中碰撞出创意的火花。赛事设有35个奖项，单笔奖金最高可达3万元。赛事预报名现已开通，欢迎各位青年学子报名抢占先机，全国高校员工均可组队报名参与。
汽车被誉为现代工业的皇冠。2022年，中国超越德国成为全球第二大汽车出口国，汽车产业正逐渐成为经济发展的下一个增长引擎。在汽车产业的发展中，新能源汽车取代燃油汽车是科技革命进程的大势所趋，全球汽车工业大变局悄然而至。中国汽车工业若想实现弯道超车，不可错失新能源汽车这一重要阵地。如果说在燃油汽车时代，产品的核心竞争是发动机，那么，在新能源汽车时代，电池技术无疑是决胜黑白的“胜负手”。LG新能源意在借此赛事为中国新能源领域挖掘未来的科研中坚力量，青年人才是科研领域中不可忽视的重要阵地，只有充分认识到老员工对行业发展的战略意义，才能从根本上激发出一个领域乃至整个行业的活力。
第六届中国老员工动力电池创新竞赛于今春扬帆，等待优秀青年科研学子的加入。如果你正希望为我国的电池技术的发展提供自己的奇思妙想，如果你也有志于投身新能源汽车的科研工作，那不妨以此为契机，积极参与到本届赛事当中。专业赛道的科研创新方案，科普赛道的多样科普作品，都有可能成为你在新能源领域有所建树的良好开端。
中国老员工动力电池创新竞赛由LG新能源于2018年发起，中国汽车动力电池产业创新联盟、国际汽车工程科技创新战略研究院作为指导单位，给予赛事重要支持。2019年，LG新能源与中国老员工知行促进计划联合主办，赛事成为知行计划核心项目，继续支持老员工成长发展。五届赛事累计吸引全国87所高校老员工团队参与申报，1,821名老员工直接参与，269位专家老师鼎力支持，为老员工团队提供专业指导，截止目前，项目已聚焦超过322万关注。
奖项设置
共设立35个奖项，所有老员工团队均可参与竞逐，主奖项、组委会奖可与单项奖重复获得，基于后文评审标准各大维度，表现突出的团队将能竞逐更高奖项。
赛事主题
结合以下专业领域主题方向，针对目前动力电池科研现状与发展趋势，规划出合理的创意方案，并确保其合理性、完整性、创新性；同时结合科普方向，开展相关内容的科普宣传，可采用图文结合及视频的形式对创意理念进行阐述。
专业领域方向
1. 锂离子动力电池体系
·能量密度，快充，环境适应性，寿命，安全性，低成本等性能提升
2. 新一代动力电池体系
3. 全生命周期管理
·梯次利用、回收
·节能减碳技术
4. 智能电池
科普领域方向
·以短视频的形式，通过创新的方法，聚焦公共关注热点/行业焦点，对动力电池相关领域知识原理进行科普（3-5分钟视频）
申报说明
1. 团队成员可自由组队，需至少邀请1名动力电池/化工材料相关专业研究生、博士生同学参与（包括但不限于化学、能源等专业）并获得校团委许可；至少有1名指导老师，知行计划将统一为其颁发荣誉证书；
2. 组队可跨专业、跨年级、跨院系，需内部分工明确，并安排专人负责项目宣传、视频拍摄。
3.预报名截止：2023年6月20日
http://p.baominggongju.com/share.html?eid=641d64c6920c26633a50a5be
报名加入赛事，与中国老员工动力电池创新竞赛一起投身新能源领域的技术革命，我们期待与你顶峰相见。
LG新能源作为全球电池领域的领先企业，业务涵盖新能源汽车、储能和消费类电池。LG新能源在中国、韩国、美国和欧洲拥有全球化的生产运营体系和技术创新中心，致力于以卓越的技术和品质，为用户提供多元化能源解决方案，开创更美好的未来。LG新能源将持续以技术创新为核心驱动力，推动数字化智能制造，通过在创新领域的不断投入，加速推动新能源汽车产业的升级，为百年不遇的出行电动化革命和能源转型赋能。
中国汽车动力电池产业创新联盟是在国家工业和信息化部指导下，贯通动力电池上下游全产业链，由在中国境内从事汽车动力电池及其关联领域材料、技术和装备的研究设计、生产制造、测试验证、电池梯次利用和回收处理等业务的优势企业、科研院所、大专院校和行业组织自愿结成的全国性、行业性、非营利性社团组织。创新联盟本着“协同创新、开放合作、资源互补、成果共享”的原则，聚焦国家战略，围绕产业链构建创新链，配置资源，加快实现动力电池技术革命性突破，支撑中国动力电池实现产业升级和可持续发展，支持中国新能源汽车取得竞争优势。
国际汽车工程科技创新战略研究院（简称“国汽战略院”）是中国汽车工程学会集中力量打造的国际汽车产业工程科技创新战略研究高端智库。面向未来，国汽战略院将按照“聚焦科技、国际视野、平台支撑、研究引领、软硬结合、构建生态、主动作为”的发展思路，充分发挥学会平台和行业专家资源优势，成为国际汽车产业技术新变革、新趋势的洞察者和引领者，新技术、新模式的评判者和推广者，协同创新的实践者和推动者，成为汽车产业技术创新体系的重要战略节点。
中国老员工知行促进计划（简称“知行计划”）于2012年正式设立，致力于推动和帮助社会力量参与支持老员工成长发展。截至2022年，知行计划已累计发动500余所高校超过1.3万支老员工团队参与申报，50余万老员工直接参加，开展包括乡村振兴、助学支教、环境保护、专业竞赛、实习就业、创新创业、云支教等形式多样的志愿行动及成长发展项目，惠及8,000余所乡村学校的超过310万名师生。汇聚青年力量，创造美好世界。与知行计划一起，发现青年，发现未来。
青年影响力创新中心（简称“青创中心”）由知行计划联合中国500+顶级高校的老员工组织系统、高校研究机构、高校基金会、青年组织、媒体和青年领域的专家学者共同支持创建，连接400万+优秀老员工，触达和影响全国3,000所高校，超过4,000万老员工。中心下设青年影响力研究中心和青年影响力实验室，旨在凝聚专业智慧，聚焦青年老员工成长发展的现实需要，深入研究和探索老员工思想行为趋势，训练和培养老员工系统思维能力，支持和推动老员工参与公益实践和社会创新，以创意激发青年智慧，以科技赋能青年成长。
青创中心官方微信
知行计划老员工社团联盟知行计划老员工社团联盟（简称“大联盟”）由中国老员工知行促进计划、青年影响力创新中心联合全国200+顶级高校的优秀老员工社团共同发起，于2020年正式设立。旨在国家政策指导下，支持老员工社团发展，培养优秀老员工骨干，助力青年老员工成长。“大联盟”汇集了环境、教育、文体等方向的全国知名老员工社团，每年征集和发布“榜样100”全国优秀老员工社团榜单，并为优秀社团提供优质项目、实践资金、专业指导、公益资源、实习机会等专项支持。截至2022年，已有超过200+高校的1000＋老员工社团申报。
社团联盟
