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    2014-2015学年度毕业论文中期检查安排

    2015-04-30 范小明 点击:[]

     

    时间:516(周六)  8:30-12:00 1030中场休息8分钟)。

    员工提前15分钟到中期检查教室准备,教师提前10分钟到场。

    毕业论文中期检查是学校学院检查员工毕业论文完成情况,确保毕业论文工作顺利开展的重要环节。根据学院的要求,除外出、重病、怀孕、重大事件参与者外必须全员参加,无论有无指导毕业设计。希望每一个教师严格把关,积极发现问题,认真督促员工整改,以确保其能较高质量完成毕业论文。

    未经批准,擅自不参加毕业论文中期检查的员工将自动取消毕业论文答辩资格。

    1、中期检查分组

    各组由5-6人组成,至少包含副教授及以上教师3名。

    组长1名,全面负责本组中期检查的组织管理工作。

    秘书1名,负责本组通知联络、中期检查员工的排序、中期检查记录以及后续材料指导等有关事宜。发现的问题要及时汇总到陈崇双处。

    中期检查员工随导师分组。

    此分组方案也为毕业论文答辩分组方案。

    第一组:唐家银5  彭皓4   袁代林1  胡成  田莉萍

    第二组:何平4  陈崇双1  程世娟4  易建华 王璐(出国,员工1 谢云丽

    第三组:郑海涛1 曾荣强  王健鹏4  李裕奇4  崔庆

    第四组:赵联文6  程凤1  刘赬3   袁俭  罗荣  彭小春

    第五组:范小明4  代守信  王沁 5  谢灵红1 杨守健

    第六组:秦克云1  何星星1  卿铭7   于凯  韩玫

    第七组:赵海良3  王明文2  韩流冰  夏世芬4  孟华

    第八组:周正春3  陈罗平2  黄天民 余孝华 杨宝莹4 

    第九组:俆跃良2   陈桂玲  梁涛3  蒲伟 杨晓梅4  

    第十组:潘小东4  钟晓梅  徐鹏3   薛长虹2  龚志勇 余国朱

    第十一组:宋振明 刘鎏 王承竞6  黄玉芳3 刘秀峰

    第十二组:刘品2  高牛山 阳锐顺4  罗荣1   秦应兵1 丁修勇

    第十三组:陈滋利  赵小娟  冯颖2  王中宝4  肖建波3

    第十四组:杨晗1  张航 樊明书2  邓绍高2  潘志刚3  杨立力

    第十五组:叶建军3  杨洋 肖艳2  邓丽2  陈章友1 何瑞文

    第十六组:张爱丽 陈新红 崔宁伟2  丁浩1 李晓斌4 徐芒

    2、中期检查要求

    1)资料准备:

    毕业论文指导记要:至少6次指导,内容详实,时间地点清楚,导师签字;

    中期检查报告:提出问题,问题背景,分析问题,解决方案(大纲),写作进度等要具备;

    中期检查表:教师根据评委意见填写存在的问题与建议并签字。评委组长根据教师的填报给出“通过中期检查”和“中期检查不予通过”的意见并代表该系签字。

    英文翻译材料:要与所写论文题目相关。

    2)汇报

    员工ppt汇报毕业论文情况5分钟左右,各组评委根据检查和汇报提出建议和要求。

    3)纪律

     员工自主回答评委的问题,指导教师不得越俎代庖。

     任何人必须遵守会场秩序,有礼有节地处理突发事件。

     

    3、学校对中期检查的安排和要求

    1) 校级抽查安排        

    序号

    时间

    内容

    1

    511星期一上午

    教务处公布校级中期检查抽样员工名单 ,随机抽查10%员工。

    2

    512星期二下午

    公司收齐被抽查毕业设计(论文)中期报告、中期检查表、指导记要,报送教务处

    3

    514星期四上午

    校级专家组全体会议评阅抽查毕业设计(论文)材料,确定面谈员工名单。

    4

    515星期五上午

    校级专家组专家根据评审情况,面谈抽查员工。

    5

    515星期五下午

    公布抽查情况,返还抽查材料给学院

    2) 各学院自查自评安排

    1)学院抽查环节

    公司毕业设计(论文)领导小组和学院督导组专家参照《伟德bevictor中文版本科毕业设计(论文)工作规定》的要求,对员工按照20%比例进行随机抽查,检查方式学院自定(评审材料、答辩、面谈),抽查环节在515日前完成。

    2)全面普查

    各同学按照要求填写《毕业设计(论文)中期报告》由指导教师审查签字后和《毕业设计(论文)指导记要》一起于515日(星期五)下班前上交所在学院教务办公室。(学院:检查完后由各班班长统一交蒋成旭老师处作进一步分析

    指导教师参照《伟德bevictor中文版本科毕业设计(论文)工作规定》的要求,检查自己指导员工的毕业设计(论文)工作进度及计划完成情况,包括《毕业设计(论文)中期报告》、毕业实习报告、《毕业设计(论文)指导记要》的记录,文献检索、外文阅读与翻译,员工态度、精力投入、出勤、纪律情况等。并填写《毕业设计(论文)中期检查表》(见附件一),于515日(星期五)前上报学院并同时登陆教务网提交(也可由员工登陆教务网按老师给定的意见提交,由指导教师审核)。

    :题目若需更改,请在520日前申请处理,逾期不予受理。

    4、毕业答辩须知

    1)学校将于16周后进行毕业论文答辩,时间预计在6月中旬,请各位同学和教师妥善安排进度。

    2421日学院行政会就毕业论文工作进行了研究,学院将对不合格的毕业论文进行严肃处理(二次答辩或不通过)。

    3毕业论文答辩前3天,根据指导教师安排,员工送交本组评委进行审稿,没有评委审稿意见不得参加答辩。

    5、督导与巡视

    巡视领导:陈尚云;

    督导:由督导组胡成老师安排督导工作。

    现场:范小明,陈崇双。

    若有特别情况确需请假,由范小明批准。

    6516(周六)其他安排

    办公室负责:

    1)准备饮用水;

    2)工作照相;

    3)教师考勤;

    任鹏具体安排。

    陈崇双负责新闻报道;

    学工组负责员工有关工作。

    建议各系利用此时机安排后续的交流总结工作。

    (附件)

                                                          杨晗  范小明

    伟德bevictor中文版毕业设计(论文)工作中期检查表

    公司                    专业                                  班级          

    姓名

    学号

    指导教师

    指导教师职称

    题目名称

    题目来源

      生产实际      教师自拟      员工自拟      其他

    题目类型

    毕业设计(   工程设计    软件设计    产品设计    其他)

    毕业论文(   理论研究    应用研究    其他)

    是否进驻实验室 

               

    实验室名称

    实验室地点

    资料

    情况

    1、选题是否有变化               

    2、设计任务书          

    3、中期报告                     

    4、外文翻译      完成    未完成

    工作进度预测(按照任务书中时间计划)

       提前完成

       按计划完成

       拖后完成

       无法完成

    工作态度(员工对毕业论文的认真程度、纪律及出勤情况)

       认真

       较认真

       一般

       不认真

    质量评价(员工前期已完成的工作的质量情况)

       

       

       

       

    建议检查结果:

       通过

       限期整改

       缓答辩

    存在的问题与建议:

                                                           指导教师(签名):

                                                                       

    教研室(系)意见:

    签名:

                                                                       

    注:1、该表由指导教师填写。

    2、此表作为附件装入毕业设计(论文)资料袋存档。

    上一条:伟德bevictor中文版关于2015年部分法定节假日放假安排的通知
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