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    青年教师海外培训经费分配原则和考核办法

    2013-06-04 办公室顾 点击:[]

     

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        遵照学校安排,今年国际化经费中青年教师海外培训经费已分配至各教学科研单位(bevictor伟德官网经费额度为25万元)。请各单位根据国际化需求,特别是英文授课和科研国际化能力两方面发展需要,科学合理安排使用。

        青年教师海外培训项目的派出工作,由人事处组织执行并负责考核。

        每年各单位的执行绩效将成为下一年经费分配的重要依据。

        今年经费的分配依据主要包括:(1)来华学位职工和高层次交换员工的数量;(2)学院中外合作办学项目与英文授课规划与发展情况;(3)学校各项事业发展中国际化要求;(4)前三年国际化考核成绩。

         依据近年学校事业发展目标和国际化重点工作要求,近年该经费70%应用于全英文教学教师集中出国培训。请各学院尽快重点规划一个国际化学科(专业)的全英文教学出国需求。后续经费将重点投放具有明确国际化专业(学科)的学院。

        学校将根据各单位执行情况,进行必要的动态调整。

        各单位执行中若有任何问题和建议,请及时联络国际合作与交流处和人事处。

     

     

                                                                                                              

    国际合作与交流处

                                                           人     事    处

    2013508

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